Ifma España y Women in Office Design Spain potenciarán el trabajo y la visibilidad del talento femenino en el sector del diseño

Diariamente, arquitectas, interioristas, diseñadoras, consultoras, comunicadoras, ingenieras y empresarias dedican su talento, su tiempo y su esfuerzo a diseñar nuevos espacios de trabajo; un colectivo de mujeres cuya toma de decisiones son claves en el diseño de oficinas de nuestro país.

Un grupo de emprendedoras que, viendo que tenían menos oportunidades de socializar y de estrechar lazos con otros profesionales —ya que estaban menos expuestas a eventos sociales—, decidió unirse y crear en España en 2019 Women in Office Design Spain, el capítulo español que sigue la estela de Women in Office Design (WOD) la matriz creada un año antes en el Reino Unido por la diseñadora de interiores Harsha Kotak y formada por una red de 400 profesionales por todo el mundo.

Conocedores de la importancia del colectivo femenino, no solo en el sector del diseño de oficinas sino dentro del Facility Management en general, Ifma España ha firmado un acuerdo de colaboración con la agrupación española Women in Office Design (WOD). Un acuerdo que muestra también la implicación que tienen en la Asociación Internacional de Facility Management la diversidad y la inclusión, contando con una comisión de trabajo específica de ello.

El acuerdo marco entre Ifma España y WOD busca potenciar el trabajo y la visibilidad de las mujeres del sector del diseño de oficinas y de espacios en general, y para ello potenciará la realización de actividades conjuntas tales como cooperación, formación, fomento de las buenas prácticas, así como el desarrollo de programas, eventos y proyectos específicos.

Las firmantes fueron, por parte de la Agrupación Española WOD sus co-fundadoras, Soledat Berbegal y Gracia Cardona, también presidenta de la Agrupación. Por parte de Ifma España firmó su presidenta, Lorena Espada. Para planificar futuras acciones y avanzar en la agenda de colaboración, Soledat Berbegal y Rebeca Fdez. Farpón, gerente de Ifma España mantuvieron recientemente una primera reunión de trabajo en donde definieron la primera acción que llevarán a cabo el próximo mes de octubre.

Para Soledat Berbegal, co-fundadora de la Agrupación Española WOD “compartir, inspirar y lograr son las bases que tenemos en WOD y de ahí que esta unión con IFMA España nos permitirá crear y nutrir grandes relaciones para mejorar el sector, la industria y el diseño de oficinas y espacios de trabajo en general”.

Para Rebeca Fdez. Farpón, gerente de Ifma España “fomentar la participación de mujeres en el ámbito del Facility Management exige reconocimiento y visualización del talento femenino para que todas las profesionales que se dedican a ello, a su vez, se conviertan en referentes para otras mujeres. De ahí, la importancia de este convenio de colaboración”.

La gerente también ha añadido que “debemos conseguir que la figura del Facility Manager esté libre de cualquier sesgo que produzca desigualdades sociales y para ello, el ir de la mano de WOD, nos ayudará a demostrar que la disciplina del Facility Management no es una cuestión de género”.