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Las ofertas de empleo en la construcción aumentan un 22,5% en Construyendoempleo.com, en el primer semestre de 2018

28/06/2018

El portal de empleo Construyendoempleo.com registró durante el primer semestre de 2018 un incremento del 22,5% en el número de vacantes ofertadas, respecto al mismo periodo de 2017.

En total fueron 2.322 las vacantes ofertadas en el portal de empleo creado por la Fundación Laboral de la Construcción en el año 2010. En la primera mitad del año se inscribieron más de 2.300 nuevos candidatos y se registraron más de 350 empresas del sector en la página web.

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La Fundación Laboral de la Construcción creó en 2010 el portal de empleo sectorial Construyendoempleo.com, que en la actualidad cuenta con más de 78.000 trabajadores inscritos y más de 2.000 empresas registradas.

Construyendoempleo.com es el portal de empleo on line de referencia en el sector de la construcción. En la actualidad cuenta con más de 78.000 trabajadores inscritos y más de 2.000 empresas registradas. Asimismo, desde el inicio de esta página web se han publicado más de 6.000 ofertas y un total de 10.600 puestos vacantes. Estos datos convierten a Construyendoempleo.com en la plataforma de referencia en la publicación de ofertas de construcción, con un promedio de 160 nuevas ofertas de trabajo al mes.

El perfil profesional más demandado por las empresas inscritas en Construyendoempleo.com es el de albañil, alicatador, fontanero, encofrador, encargado de obra y conductor de vehículos y de maquinaria, con formación en prevención de riesgos laborales. Las zonas geográficas de la mayor parte de las vacantes a cubrir se encuentran en las regiones de Madrid, Cataluña y Galicia.

Las empresas que acuden a esta plataforma para poder encontrar personal son, en su mayoría, compañías vinculadas a la edificación, dedicadas a trabajos de movimientos de tierras, conservación y explotación de carreteras, reformas, trabajos en altura o instalaciones y ubicadas en Madrid, Cataluña, Comunidad Valenciana y Galicia.

En cuanto al perfil del candidato que utiliza esta herramienta para encontrar trabajo es el de un hombre, de entre 30 y 49 años, con estudios básicos, formación en PRL y experiencia como encargado de obra, albañil o peón.

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