Notícies

Aquest article ha estat escrit originalment en castellà. L'hem traduït automàticament per a la vostra comoditat. Tot i que hem fet esforços raonables per a aconseguir una traducció precisa, cap traducció automática és perfecta ni tampoc pretén substituir-ne una d'humana. El text original de l'article en castellà podeu veure'l a Gecoinsa invierte más de 1.500 horas anuales en Prevención de Riesgos Laborales

Gecoinsa inverteix més de 1.500 hores anuals en Prevenció de Riscos Laborals

01/09/2008

1 setembre 2008

Espanya encapçala la llista de països de la UE amb major xifra de sinistralitat, amb el 20 per cent dels accidents laborals. D'aquests, un terç del total es concentren en el sector de la construcció.

Per això, empreses com Gecoinsa desenvolupa des del 2003 un Sistema de Prevenció de Riscos Laborals Integral basat en la formació dels seus empleats, amb la finalitat de reduir la sinistralitat en el treball. Aquest sistema combina l'externalització d'activitats preventives cap a serveis de prevenció aliens complementat amb un departament de prevenció propi.

"La prevenció dels riscos laborals, és un de les nostres prioritats ja que, per a nosaltres, el treballador és la base de l'empresa, per la qual cosa la seva cura és el principal objectiu de la Direcció, tal com proclama la nostra Política de Seguretat i Salut "explica Esteban Baptista, Director de Recursos Humans de Gecoinsa.

En l'àmbit de prevenció de riscos laborals, aquest any s'estan duent a terme diferents cursos adreçats a tots els departaments de la plantilla, incloent les àrees mà d'obra, departament tècnic i administració, que sumaran un total de 1.510 hores de formació. Per Gecoinsa és fonamental reduir la sinistralitat, tal com demostra la inversió de 106.000 euros en matèria formativa de salut laboral que la direcció de l'empresa té destinats per a aquest 2008.

Responsable: Interempresas Media, S.L.U. Finalidades: Suscripción a nuestra(s) newsletter(s). Gestión de cuenta de usuario. Envío de emails relacionados con la misma o relativos a intereses similares o asociados.Conservación: mientras dure la relación con Ud., o mientras sea necesario para llevar a cabo las finalidades especificadasCesión: Los datos pueden cederse a otras empresas del grupo por motivos de gestión interna.Derechos: Acceso, rectificación, oposición, supresión, portabilidad, limitación del tratatamiento y decisiones automatizadas: contacte con nuestro DPD. Si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar reclamación ante la AEPD. Más información: Política de protecció de dades