Gecoinsa invierte más de 1.500 horas anuales en Prevención de Riesgos Laborales
01 de septiembre de 2008
Por ello, empresas como Gecoinsa desarrolla desde el 2003 un Sistema de Prevención de Riesgos Laborales Integral basado en la formación de sus empleados, con la finalidad de reducir la siniestralidad en el trabajo. Este sistema combina la externalización de actividades preventivas hacia servicios de prevención ajenos complementado con un departamento de prevención propio.
En el ámbito de Prevención de Riesgos Laborales, este año se están llevando a cabo diferentes cursos dirigidos a todos los departamentos de la plantilla, incluyendo las áreas mano de obra, departamento técnico y administración, que sumarán un total de 1.510 horas de formación. Para Gecoinsa es fundamental reducir la siniestralidad, tal como demuestra la inversión de 106.000 euros en materia formativa de salud laboral que la dirección de la empresa tiene destinados para este 2008.