Ahora más que nunca necesitamos expertos en ciberseguridad

Todos los sectores y negocios, sin excepción, se han visto sacudidos por la COVID-19. Si ya antes del Estado de Alarma —parece que fue hace siglos— algunos de los perfiles más solicitados por las empresas tenían que ver con la ciberseguridad, ahora, a pesar de la crisis sanitaria, económica y social (y quizá a propósito de ella), este tipo de perfiles son más necesarios que nunca dentro de las compañías.

El despliegue en tiempo récord, sin precedente alguno, a escala mundial de herramientas y equipos en remoto, con el objetivo de proteger la salud de los empleados, así como la continuidad del negocio, en numerosos ejemplos, ha ido en detrimento de la seguridad de la propia organización.

La cuestión es que esta situación extrema ha sacado los trapos sucios de muchas, muchísimas compañías. Visto lo visto, gran parte de las compañías, a pesar se sus esfuerzos, han suspendido en digitalización y concienciación en ciberseguridad previo a la pandemia. Ahora bien, hemos aprendido mucho durante estos meses, los estudios ya dicen que los empleados, a causa del teletrabajo, han incrementado notablemente su concienciación, lo que deseamos que se traduzca en una mayor seguridad en el futuro.

Si todo hubiera seguido tal cual estaba, quizá no habrían sido tan graves las consecuencias. Sin embargo, de forma paralela, el número de ciberataques ha aumentado de manera exponencial. Los hackers han aprovechado el momento para pillarnos desprevenidos y, en muchos casos, lo han conseguido.

Llegados a este punto, lo único que podemos hacer es contar con expertos en ciberseguridad que puedan ayudarnos a minimizar, o incluso eliminar, los riesgos y brechas de seguridad. Debemos seguir pensando en la continuidad del negocio, sin perder de vista al virus, su evolución y sus consecuencias, y en cualquier caso, no debemos correr el riesgo de descuidar nuestros datos e información, ya que en ese caso estaríamos perdidos.

Lamentablemente, en muchos casos, y hablamos no sólo de pequeños negocios o pymes, la necesidad vital para las empresas de integrar la ciberseguridad en el plan técnico se ha ignorado o, por falta de recursos económicos, se ha descartado. Una parte importante de esos recursos, en mucha de las organizaciones, eran humanos. La realidad es que, en España como en la mayor parte de Europa, falta talento especializado en ciberseguridad.

Siendo realistas, esta situación no parece que vaya a mejorar de un día para otro pues estamos hablando de formar y dotar de competencias a técnicos especializados en ciberseguridad. Además, la situación a abordar se ha hecho aún más compleja porque las amenazas y las brechas de seguridad se han multiplicado. La necesidad de estar alerta y preparado, por lo tanto, ha crecido de forma proporcional a las amenazas. En la nueva normalidad (y en mi opinión en la normalidad total cuando se llegue nuevamente a ella) se van a mantener parte de los puestos en remoto, los clientes y los usuarios van a seguir priorizando las gestiones y opciones online, frente a las presenciales. Es por ello que las compañías deberían cubrirse las espaldas y para ello deben definir planes, para formar a sus equipos actuales y/o contratar especialistas. O lo que puede ser aún más eficaz mientras las competencias de los recién formados no son sólidas, combinar ambos planes. Si no fuera posible formar, siempre existe la posibilidad de contar con la ayuda de compañías externas que auditen y asesoren sobre este tipo de cuestiones. La cuestión es comenzar lo antes posible porque la ciberseguridad es vital para todas las empresas, no importa su actividad ni tamaño.

Por la parte que nos toca, como formadores de perfiles altamente cualificados en TI, hemos dispuesto de todos nuestros cursos en remoto para facilitar la formación manteniendo las medidas de seguridad necesarias aún en esta nueva normalidad. Asimismo, hemos querido ir un poco más allá y hemos lanzado una iniciativa para impulsar la Formación IT para que los profesionales puedan contar con el apoyo necesario para profundizar en las tecnologías o metodologías más relevantes con el objetivo de que puedan aplicarlas en sus empresas o, en caso de estar en búsqueda de empleo, garantizar su empleabilidad.

Este Plan de Impulso a la Formación IT contempla descuentos importantes, metodologías adaptadas a las necesidades de cada usuario, así como con facilidades para el acceso a subvenciones, entre otras ventajas.

Como principales formadores y líderes en cursos certificados en torno a la ciberseguridad no podíamos quedarnos pasivos ante la necesidad de nuestro país de recuperarse de este duro golpe y hacer que esta nueva normalidad suponga un punto de inflexión hacia una sociedad mejor preparada, más solidaria y con mejores oportunidades para todos.